Bei diesem Praktikum geht es darum, nach Talenten zu suchen, zu studieren und zu lernen und gleichzeitig Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen mit anderen zu teilen.
Wir haben unser Praktikumsprogramm organisiert, um eine neue Generation von Softwareentwicklern auszubilden und talentierte Menschen zu finden , die mit uns zusammenarbeiten.
Warum wir ein Praktikum in Slobodaanbieten
Wir führen seit mehreren Jahren ein Praktikumsprogramm innerhalb des Sloboda Studios durch. Dieses Praktikum bringt uns eine Menge Spaß und Inspiration. Aber es gibt zwei Hauptgründe, warum wir es weiterführen .
- Sloboda Studio beteiligt sich aktiv an der Entwicklung der Programmiergemeinschaft. Neben dem Praktikum organisieren wir technische Veranstaltungen wie Ruby on Rails-Meetups, Hackathon-Wochenenden und die größte Konferenz der Outsourcing-Branche in Osteuropa. Wir glauben, dass junge Entwickler die Zukunft sind und dass diese Zukunft eine Investition wert ist.
- Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung auf dem Markt haben wir nach neuen Ansätzen gesucht, um die besten Talente zu finden, und wir haben herausgefunden, dass die Förderung von Talenten durch Praktika eine der besten Möglichkeitenist , dies zu tun.
Insgesamt erhalten unsere Praktikanten die Möglichkeit, zu studieren, zu üben und eine Karriere zu starten, und Sloboda Studio kann neue Talente in sein Teamaufnehmen .
Wie wir Praktikanten auswählen
Für das letzte Praktikum, das wir angeboten haben,haben wir 120 Bewerbungenerhalten.
Nach einigen Wochen sorgfältiger Auswahl haben wir vier Praktikanten gefunden, die in den folgenden Wochen bei unsstudieren.
Sloboda Studio Praktikum Erfahrung Zusammenfassung:
- 10 Wochen Werbung und Auswahlvon Praktikanten
- Auswahl von 4-6 Praktikanten unter 120 Bewerbern
- 8 Wochen Praktikumszeit
- 1 vollständig produziertes Produkt
- 6 Mentoren
Das Auswahlverfahren besteht aus 4 Etappen
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Technischer Test
Die technische Prüfung besteht aus zwei Teilen: Kompetenztests und drei praktischen Aufgaben. Wir haben uns für die Aufgaben aus der Programmierolympiadeentschieden : Diese Aufgaben sind komplex genug, um den Wissensstand, die Denkweise und die Art und Weise, wie der Bewerber Aufgaben zu lösen versucht, zu zeigen.
Bereits in dieser Phase ist es für uns wichtig, die zukünftigen Mentoren in die Auswahl der zukünftigen Praktikanten einzubeziehen.
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Englischtest
Gutes Englisch ist absolut notwendig. Unser Englischtest konzentriert sich hauptsächlich auf die Grammatik und das Sprechen, da wir sicherstellen wollen, dass unsere potenziellen Kollegen in der Lage sind, fließend mit unseren Kunden zu kommunizieren.
Wir achten besonders auf die Sprachkenntnisse der Bewerber , wenn wir sie zu früheren Erfahrungen, Projekten, technischen Fähigkeiten und Karriereplänenbefragen .
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HR-Interview
Bei der Auswahl unserer künftigen Mitarbeiter ist die Überprüfung der Soft Skills eines Bewerbers von entscheidender Bedeutung. Die wichtigsten Eigenschaften, die wir bei unseren potenziellen Praktikanten sehen wollen, sind Verantwortungsbewusstsein, Reife, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und hohe Lernfähigkeit.
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Das abschließende Gespräch
Diese Phase hilft uns, eine endgültige Entscheidung über unsere weiteren Investitionen von Zeit, Mühe und Ressourcen zu treffen.
Diese sorgfältige Auswahl ermöglicht es uns, Personen zu finden, die gut in unser Team passen. Im Durchschnitt schließen drei von vier Praktikanten das Praktikumsprogramm erfolgreich ab und bleiben als Juniorentwickler im Sloboda Studio.
Der Prozess des Praktikums
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Einführungskurs: 2 Wochen
Unsere Praktikanten lernen unser Team und ihre Mentoren kennen. Sie werden mit den Kerntechnologien vertraut gemacht, mit denen sie sich weiter beschäftigen werden. In der Regel konzentrieren sich unsere Praktika auf die Entwicklung von Ruby und Ruby on Rails.
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Praktikum: 8 Wochen
Während des Praktikums arbeiten unsere Praktikanten acht Stunden pro Tag – mit der Möglichkeit, vier Stunden im Büro und vier Stunden per Fernzugriff zu arbeiten.
Wir haben verschiedene Ansätze innerhalb unserer Praktikumsprogramme ausprobiert und die beste Lösung für die Aufgaben unserer Praktikanten gefunden. Alle unsere Praktikanten sind an der Entwicklung echter Produkte beteiligt – der Produkte für unseren internen Gebrauch.
Von Zeit zu Zeit veranstalten wir Produktdemonstrationen, und so führteunser letztes Praktikum zur Veröffentlichung der internen Anwendung für Slobodas Personal- und Einstellungsbedarf.
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Präsentation der Ergebnisse des Praktikums
Der letzte Schritt unseres Praktikums ist eine Präsentation. Dabei handelt es sich um eine Prüfung, die aus einem Interview mit einem unserer leitenden Entwickler besteht , um die technischen und sozialen Fähigkeiten der Praktikanten zu prüfen , und einer Demonstration des entwickelten Produkts.
Sloboda Studio Praktika Ergebnisse
Unsere Praktikanten:
- Lernen Sie neue Technologien kennen
- Helfen Sie, ein echtes Produktzu entwickeln – unsere interne Anwendung
- Erhalten Sie einen Job im Sloboda Studio als Junior-Entwickler
Unser kürzlich abgeschlossenes Praktikumsprogramm
Sloboda Studio:
- Trägt zur Softwareentwicklungsgemeinschaft bei
- Hilft unseren Mentoren bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten als Tutoren
- Bereichert das Team mit jungen Talenten
Sloboda Studio ist ein ständig wachsendes Unternehmen und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten in verschiedenen Bereichen und Technologien.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie an Details interessiert sind.
